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A emissão do informe de rendimentos é uma das obrigações anuais do empregador doméstico. Como o próprio nome traz, trata-se de um documento que registra todos os pagamentos tributáveis (os rendimentos) pagos à empregada durante o período do ano anterior.

Quer saber se você doméstica, babá ou cuidadora precisa declarar imposto de renda? Fique aqui que vamos te explicar

Essa é uma dúvida muito comum entre empregadores: Babá pode trabalhar aos domingos ou feriados? A resposta é: sim, pode — mas existem regras importantes que precisam ser respeitadas.

Tipos de contrato permitidos para empregados domésticos: qual escolher? Ao contratar um empregado doméstico, o empregador precisa definir corretamente o tipo de contrato de trabalho. A escolha errada pode gerar problemas trabalhistas e custos inesperados na rescisão.

Essa é uma dúvida muito comum entre empregadores domésticos — e também entre empregados: afinal, empregada doméstica tem direito ao abono salarial (PIS/PASEP)? A resposta é direta:

Uma demissão feita no momento errado pode custar um salário a mais ao empregador doméstico. Por isso, Atenção!

Todos os anos surge a mesma dúvida: Carnaval é feriado? A resposta pode surpreender muita gente: na maioria dos casos, não. Para você, empregador doméstico, entender essa diferença é fundamental para evitar pagamentos incorretos, descontos indevidos ou até problemas trabalhistas. Carnaval é feriado ou ponto facultativo? O Carnaval não é considerado feriado nacional . Diferente de datas como 7 de Setembro ou 25 de Dezembro, ele não está previsto na legislação federal como feri

Reduzir o salário da empregada doméstica pode ser algo que passe pela cabeça de muitos empregadores. Mas será que essa prática é legal? Quais são as situações que permitem que esse tipo de situação aconteça? O QUE É IRREDUTIBILIDADE SALARIAL A proibição da diminuição do salário é chamado de Irredutibilidade salarial , ou seja, é a proibição em diminuir o salário da empregada doméstica ou de qualquer verba que compõe o salário. É importante dizer que algumas verbas, de acordo

Faltas podem interferir nas férias da empregada doméstica?

O exame admissional na contratação de trabalhadores domésticos não é uma obrigação legal, a realização do procedimento é opcional, conforme previsto em lei, porém é bom se atentar, pois alguns sindicatos exigem a realização do exame. PARA QUE SERVE O EXAME ADMISSIONAL DA DOMÉSTICA O exame admissional para a doméstica avalia se a profissional está em condições ideais e apta para desempenhar as funções requeridas pelo empregador. Este exame também pode informar condições prévia

Tudo o que você precisa saber sobre a solicitação do benefício para empregadas domésticas O 13° salário (também conhecido como "gratificação natalina"), é um benefício concedido a todo empregado - seja urbano, rural ou doméstico. O benefício representa um grande alívio nas despesas das famílias e, por isso, acaba sendo um grande resguardo para os trabalhadores. Ele é baseado no salário bruto e pode ser pago em duas parcelas: a primeira entre 1 de fevereiro e 30 de novembro, e

salário mínimo da empregada doméstica para 2026, foi definido em...

Quais a data do pagamento do 13º de doméstica e babá? como chegar no valor que deve ser pago para a doméstica no 13º? Saiba tudo aqui

Contratar uma empregada doméstica é uma decisão importante, que traz mais praticidade e organização para a vida do empregador e da sua família. Porém, muitos empregadores acabam cometendo erros que podem gerar multas, processos trabalhistas e dor de cabeça no futuro . A seguir, listamos os 5 erros mais comuns  que você deve evitar. Leia Também: Empréstimo para Empregada doméstica é possível? Novo salário Mínimo Paulista 2025 Como Registrar empregada doméstica - ATUALIZADO 202

Se a empregada doméstica recebe menos do que um salário mínimo, é necessário complementar o INSS através de uma DARF. Neste post, aprenda para quais períodos você deve complementar as contribuições e como fazer por conta própria . Leia Também: Como Registrar Doméstica Salário Família para Domésticas A contribuição do INSS é essencial para conseguir ter direito aos benefícios da Previdência Social, tanto os trabalhadores CLT, quanto os empregados domésticos. Quando a contrib

Afinal, a empregada doméstica deve receber o salário mínimo Paulista ou não? Em Junho de 2025, o governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos) sancionou a Lei 18.153/2025, que estabelece um aumento de 10% sobre o valor atual do salário mínimo em SP, de R$ 1.604,00, passando a valer o valor de R$ 1.804,00. Leia Também: A partir de 1º de Julho, o salário mínimo no estado de São Paulo foi ajustado para R$ 1.804,00. O governador Tarcísio de Freitas, sancionou em j

Com o eConsignado, o Crédito Consignado para Trabalhadores CLT, Agora é possível contratar empréstimo com desconto direto na folha e juros mais baixos que o mercado tradicional. Leia Também: Como Registrar empregada doméstica Salário Família para empregada doméstica O eConsignado , anunciado pela CAIXA , foi lançado em 12 de março de 2025, o Programa Crédito do Trabalhador permite que empregados do setor privado contratados pelo regime CLT possam contratar empréstimos consig

Novo dissídio coletivo da categoria doméstica, no Estado de São Paulo, foi divulgado e passa a valer já em Março de 2025. Leia Também: Convenção Coletiva Domésticas 2024 Salário Mínimo 2025 Salário Família Mas o que é dissídio coletivo? Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho, ou seja, ações feitas com base em acordos entre sindicatos para melhor relação de trabalho, para q

Neste ano o carnaval ocorrerá entre os dias 1º e 5 de março, mas a dúvida que todo mundo tem é: Carnaval é Feriado nacional ou não? Essa data tão aguardada que é o Carnaval, não é considerado feriado nacional, ao contrário do que muitos pensam. Carnaval é Feriado Nacional? O Carnaval não consta no calendário oficial de feriados nacionais, isso significa que o funcionário pode trabalhar normalmente e que os empregadores não têm obrigação de dispensá-los nesses dias. Somente s